La Qualité de Vie et des Conditions de Travail

"La HAS et l’ANACT ont décidé d’unir leurs efforts, parce qu’elles sont convaincues qu’améliorer la qualité de la vie au travail dans les établissements de santé, c’est contribuer efficacement à la qualité des soins... la qualité de vie au travail ouvre de nouvelles voies pour favoriser des initiatives multiples s’inscrivant dans le sens premier de la mission hospitalière :

soigner et prendre soin.

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Aujourd’hui, les acteurs du secteur partagent une conviction forte : plus celles et ceux qui travaillent dans les établissements de santé se sentiront reconnus, mieux chaque personne malade sera soignée et mieux elle sera accompagnée.

La performance ne repose donc pas seulement sur la volonté des professionnels de bien remplir leur mission mais sur la capacité des organisations à favoriser les choix collectifs sur les priorités et à réunir les conditions pour permettre

une bonne qualité du travail.
 

La démarche Qualité de Vie au Travail est une démarche en 4 étapes :

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Concevoir la démarche         Poser le diagnostic         Expérimenter et évaluer         Pérenniser

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Nous déployons la démarche de l'ANACT.