Le développement des Ressources Humaines
Evaluation de la fonction Ressources Humaines
La question du pilotage est omniprésente. Il s'agit de savoir si ce que l'on fait correspond à ce qui devrait être fait dans les meilleurs conditions de coûts et de qualité.
L'évaluation fonctionnelle de la fonction RH permet de voir si son fonctionnement est en adéquation avec les besoins de l'établissement en manière de gestion et de développement des RH
en lien avec le projet d'établissement.
Externalisation de la fonction RH
Le besoin est là mais vous n'avez pas la taille et/ou les moyens de recruter un spécialiste RH alors l'externalisation de toute ou partie du développement RH peut être votre solution.
Sur la base d'une estimation de vos besoins, un forfait annuel vous garantissant un temps de présence et les compétences adéquates. Si le principe vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.